Karriärmöjligheter

MER ÄN BARA ETT JOBB.
ATT GÖRA SKILLNAD TILLSAMMANS.

Varför Osteotec?

Vi är stolta över att anställa de bästa människorna som brinner för det de gör och är fast beslutna att göra skillnad. På Osteotec agerar vi med integritet och ansvarstagande och gör alltid rätt för våra anställda, partners och patienter. Vi har ett tillväxttänk, vilket innebär att vi ständigt strävar efter att förbättra oss själva som människor och vår verksamhet. Vi brinner för innovation och utveckling av teknologier som hjälper till att förbättra patientvård och resultat.

Vårt engagemang för excellens och vårt kundcentrerade tillvägagångssätt säkerställer att våra anställda känner sig värderade och stöttade. Vi erbjuder stora möjligheter till professionell utveckling och erbjuder en levande, mångsidig och inkluderande arbetsplats. Vi är också engagerade i att skapa en miljö som uppmuntrar balans mellan arbete och privatliv och stödjer våra anställdas välbefinnande. Våra värderingar och engagemang för att göra skillnad i våra anställdas och kunders liv gör Osteotec till en bra arbetsplats.

15

LÄNDER

30+

ÅR I BRANSCHEN

500

OLIKA SJUKHUSSAMARBETAR FÖRRA ÅR

Spontan jobbansökan

Även om ditt idealiska jobb för närvarande inte finns med på listan, är vi alltid intresserade av att höra från duktiga, skickliga yrkesmän. Dela ditt CV med oss och om din kompetens och erfarenhet stämmer överens med en ledig tjänst i framtiden så hör vi av oss.

    Håll kontakten

    NYHETSBREV

    Registrera dig för att få e-postuppdateringar om nya produker, kännedom om kirurgiska tekniker från kirurger, specialister, representanter och branschtrender, såsom förändringar i förordningar och nya forskningsrön.

      Lediga platser

      Customer Services and Finance Administrator - Malmö, Sweden

      To serve customers by providing product and service information and processing orders through to despatch and delivery to customer.

      Reporting to: Operations Team Leader

      Hours per week: Full time

      Responsibilities:

      • Communications with customers and sales representative/sales agents
      • Liaise with customers for booking and processing of Loan and Consignment Sets and other orders
      • Accurate and timely preparation of invoices after despatch of orders
      • Credit control –ensures timely follow-up on outstanding invoices, liaises with clients to resolve payment queries, and supports the finance team in maintaining accurate account records in compliance with industry regulations
      • Maintain financial accounts by processing customer adjustments
      • Prepare product or service reports by collecting and analysing customer information
      • Assist with preparing orders within Warehouse environment ready for despatch to customers
      • Ensure that all aspects of Quality Management System and QAPs are followed and contribute to continuous improvement plans via CAPA system

      Essential: 

      • Ability to communicate in a highly effective manner and work both independently and as part of a team on assignments. Must be IT literate and efficient in an administrative environment
      • They must have the ability to work on their own initiative, prioritising and organising workload. Problem solving skills and a great telephone manner are also vital to this role
      • Involvement in the continuous improvement of the departments processes, focusing on quality, productivity and customer engagement
      • Meticulous attention to detail and accuracy in work
      • Proactive approach and ability to work independently and as part of a small but dynamic team

      Warehouse Operative - Malmö, Sweden

      The main function of the warehouse operative is to be responsible for fulfilling orders, checking loan kits, and managing the goods inward and goods outbound processes. It will be the responsibility of the warehouse operative to ensure the tasks are completed with high quality and efficiency. The warehouse operative will also be responsible for performing audits and ensuring the warehouse is run in an orderly fashion.

      Reporting to: Operations Team Leader

      Hours per week: Full time

      Responsibilities:

      • Processing orders from the ERP
      • Receiving in orders from suppliers and vendors
      • Picking items from the warehouse to fulfil orders
      • Processing of loan kit requests
      • Assembly, packing and despatch of kits to appropriate hospitals with correct documentation
      • Inspection of incoming kits
      • Proper documentation handling – scanning, fling, digital attachments
      • Inspect incoming medical devices and components for compliance with specifications and regulatory standards (e.g., ISO 13485, FDA 21 CFR Part 820)
      • Document non-conformances and assist in root cause investigations and CAPA (Corrective and Preventive Actions)
      • Maintain accurate QC records, batch documentation, and inspection logs
      • Perform routine audits on warehouse and production areas to ensure compliance with SOPs and Good Manufacturing Practices (GMP)

      Desirable: 

      • Experience within the medical device industry dealing with sterile and non-sterile implants

      Essential: 

      • Ability to communicate in a highly effective manner and work both independently and as part of a team on assignments
      • Must be IT literate and efficient in an administrative environment.
      • They must have the ability to work on their own initiative, prioritising and organising workload. Problem solving skills and a great telephone manner are also vital to this role
      • Involvement in the continuous improvement of the departments processes, focusing on quality, productivity and customer engagement
      • Meticulous attention to detail and accuracy in work
      • Proactive approach and ability to work independently and as part of a small but dynamic team

      Operations Team Intern - Malmö, Sweden

      This internship will allow you to develop critical skills in operations, project management, and medical device distribution.

      Reporting to: Operations Team Leader

      Hours per week: Full time

      Responsibilities:

      • Support the coordination of production schedules, inventory management and supply chain operations
      • Help with process documentation, ensuring all operational processes are followed and tracked accurately
      • Assist in monitoring product quality and supporting quality assurance activities
      • Provide administrative support to operations teams, including preparing reports and presentations
      • Help identify opportunities for operational efficiency improvements and contribute to continuous improvement initiatives
      • Assist in tracking key performance indicators (KPIs) and help prepare data for analysis

      Skills, competencies and education: 

      • Currently pursuing an education in operations management, supply chain management, industrial engineering, biomedical engineering, or a related field
      • A demonstrable interest in the medical device industry
      • High capacity to learn and highly motivated
      • Proactive, dynamic, with excellent interpersonal skills
      • Ability to prioritise, multi-task and adapt to changes
      • Disciplined, organised, with a sense of responsibility
      • Strong attention to detail and ability to work independently
      • Proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Word)
      • Knowledge of ERP systems and basic data analysis tools is a plus

      What you’ll gain: 

      • Real-world experience in a regulated, high-impact industry
      • Mentorship from experienced operations professionals and business leaders
      • Exposure to supply chain, sales, and analytics
      • Opportunity to contribute to projects that directly impact patient care
      • A collaborative, international work environment

      Transport Co-ordinator Intern - Malmö, Sweden

      This internship will allow you to develop critical skills in transport co-ordination as part of the operations team. You will support our commercial and logistics teams by streamlining transportation activities across multiple geographies while developing key skills in customs handling, supplier benchmarking and process improvement.

      Reporting to: Operations Team Leader

      Hours per week: Full time

      Responsibilities:

      • Learn and support the facilitation of customs invoices, queries and investigations
      • Coordinate shipments, returns and booking pick-ups
      • Benchmark transportation suppliers to identify cost and service improvements
      • Help with process documentation, ensuring all operational processes are followed and tracked accurately
      • Provide administrative support to operations teams, including preparing reports and presentations
      • Help identify opportunities for operational efficiency improvements and contribute to continuous improvement initiatives
      • Assist in tracking key performance indicators (KPIs) and help prepare data for analysis

      Skills, competencies and education: 

      • Currently pursuing an education in operations management, supply chain management, industrial engineering, biomedical engineering, or a related field
      • A demonstrable interest in the medical device industry
      • High capacity to learn and highly motivated
      • Proactive, dynamic, with excellent interpersonal skills
      • Ability to prioritise, multi-task and adapt to changes
      • Disciplined, organised, with a sense of responsibility
      • Strong attention to detail and ability to work independently
      • Proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Word)
      • Knowledge of ERP systems and basic data analysis tools is a plus

      What you’ll gain: 

      • Real-world experience in a regulated, high-impact industry
      • Mentorship from experienced operations professionals and business leaders
      • Exposure to supply chain, sales, and analytics
      • Opportunity to contribute to projects that directly impact patient care
      • A collaborative, international work environment

      Värdefull information angående din jobbansökan

      Är du intresserad av att lära dig om rekryteringsprocessen på Osteotec? Behöver du information om de mest effektiva sätten att ansöka till vårt företag och de tillväxtmöjligheter som vi kan erbjuda? Du kan hitta all nödvändig information här.

      Oavsett om du söker en utlyst tjänst eller spontant, se till att du läser våra tips om jobbansökningar innan du skickar in din ansökan. Vårt rekryteringsteam granskar varje kandidats kvalifikationer och erfarenhet, där framgångsrika sökande bjuds in till en första telefon- eller personlig intervju baserat på deras CV och kvalifikationer.

      Att ge kandidater feedback efter en anställningsintervju är viktigt eftersom det hjälper till att säkerställa att kandidaten har klarhet kring anställningsprocessen och resultatet av intervjun. Dessutom hjälper det till att säkerställa att kandidaten får den respekt och omtanke de förtjänar, även om de inte valdes ut för rollen.

      Efter den framgångsrika genomförda intervjun bjuds utvalda kandidater in till en andra intervju eller provdag, som inkluderar Thomas psykometrisk bedömning och lämplighetstest för att göra det möjligt för oss att identifiera rätt kandidater och hjälpa våra medarbetare att utveckla sin fulla potential. Efter den andra omgången eller provdagen kommer du att kontaktas inom en överenskommen tidsram för att diskutera om din ansökan har blivit godkänd.

      Har du blivit utvald för en intervju? Så här kan du göra dig redo för ditt första möte med oss.

      • Undersök företaget, intervjuaren och ditt nya potentiella team.
      • Planera att komma till intervjuplatsen minst 10 till 15 minuter för tidigt. Detta ger dig tid att checka in, samla dina tankar och lugna dina nerver.
      • Fundera över vanliga intervjufrågor och öva på dina svar. Överväg att använda STAR-metoden (Situation, Task, Action, Result) för att strukturera dina svar på beteendefrågor. Detta kommer att hjälpa dig att ge specifika exempel på hur du har hanterat utmaningar tidigare.
      • Var positiv, entusiastisk och självsäker under intervjun. Le, ta ögonkontakt och visa ditt intresse för företaget och jobbet.
      • Intervjun är till för att båda parter ska lära känna varandra och utveckla en rapport. Var ärlig och sanningsenlig i dina svar, eftersom vi värdesätter äkthet och vill lära känna den du verkliga är.
      • Förbered frågor du skulle vilja veta om företaget, rollen och den nya potentiella chefen och teamet. Var inte rädd för att ta med dina anteckningar till intervjun.
      • Uppföljning! Efter intervjun, tacka intervjuaren för sin tid och upprepa dina kvalifikationer och entusiasm för rollen.

      Vi förstår vikten av karriärutveckling och de fördelar det kan ge. Vi strävar efter att ge våra medarbetare möjlighet att växa och utvecklas i sina roller och att nå sin fulla potential. Våra kärnvärden – som inkluderar ett engagemang för ständiga förbättringar och ett fokus på att prestera bättre varje dag till förmån för våra kunder och medmänniskor – säkerställer att våra medarbetare kan njuta av en karriärbana som är skräddarsydd efter deras individuella behov och ambitioner.

      Vi erbjuder en rad utvecklingsmöjligheter, från utbildningsprogram till karriär- och kompetensworkshops och så vidare. Vi är engagerade i att stödja våra anställda under hela deras karriärresa och att ge dem rätt verktyg och resurser för att lyckas.

      Har du några fler frågor?

      Om du är intresserad av att veta mer om våra lediga jobb eller utbildningsprogram, eller om du har några allmänna frågor om att arbeta på Osteotec, hjälper vår Talent, Learning and Development Manager dig gärna.

      Fiona Walters

      TALANG, LÄRANDE OCH UTVECKLINGSCHEF

      +44 (0) 1202 487885